Долгосрочный контракт в КХЛ — это зачастую никакая не гарантия. Ни для кого это, в общем-то, не секрет. В лучшем случае игрок получит денежную компенсацию за досрочное расторжение соглашения. Однако если клубу будет угодно — он выставит хоккеиста на улицу. Тренеры же в КХЛ еще более бесправны. Некоторые команды, желая убрать неугодного специалиста, переводят его на фиктивную административную должность. Лишь бы не платить компенсацию. Тем удивительнее видеть новость аж о пятилетнем контракте с главным тренером клуба КХЛ.
Человеком, с которым подписали пятилетний контракт, стал не кто-нибудь, а Роман Ротенберг. Параллельно с этим совет директоров СКА освободил его с должности генерального директора. Новым управленцем петербургского клуба стал Дмитрий Константинов, ранее занимавший должность финансового директора клуба. При этом клуб покинул Андрей Точицкий — человек, занимавший различные должности во главе армейцев последние полтора десятилетия.
Что все это значит? Как мы уже писали по горячим следам после смены Геннадия Тимченко на Александра Медведева, толком в СКА ничего не поменяется. Тимченко и так к своим обязанностям относился довольно холодно. Медведев сосредоточен на «Зените», а всецело доверяя Ротенбергу, вряд ли будет активно вмешиваться в хоккейные процессы. Новый генеральный директор Константинов — человек непубличный и с точки зрения принятия решений скорее номинальный. А вот уход такого важного с точки зрения внутренних течений персонажа, как Андрей Точицкий, выглядит странно.
Так что же означает новый контракт Ротенберга? Во-первых, он рекордный. Не с точки зрения зарплаты, нет. Она вряд ли будет сильно отличаться от тех сумм, что Роман Борисович зарабатывал по прошлому контракту. А его зарплата, по данным инсайдеров, составляла 1 миллион рублей в год. А это около 250 тысяч в месяц. По меркам тренеров клубов КХЛ сумма весьма символическая. Как бы намекающая на то, что Ротенберг работает за идею. А вот где рекорд, так это в длительности соглашения. Как правило, тренеров назначают на год-два. В лучшем случае — на три. Пятилетний контракт — это нонсенс.
Впрочем, будь такая возможность, Ротенбергу вполне могли выписать и более долгосрочное соглашение. Однако помешало российское законодательство. Трудовой кодекс РФ не предполагает контракты сроком более, чем на пять лет. Собственно, именно поэтому и пятилетние соглашения с игроками — это максимум, который может себе позволить клуб КХЛ. Так, СКА этим летом подписало соглашение с Сергеем Толчинским именно на этот срок. Если не случится взаимных разочарований, то все это время форвард будет работать под руководством Ротенберга.
О том, насколько серьезной гарантией будущего является контракт тренера в КХЛ, можно спросить у Андрея Скабелки. Этот белорусский специалист заключал трехлетние соглашения с «Авангардом» и «Локомотивом». Но что в одном топ-клубе, что в другом он не доработал его до конца. Может ли постигнуть такая же участь Ротенберга? Верится в это с трудом. Роман Борисович хоть и утратил должность генерального директора, но остался в совете директоров. Да не просто его рядовым членом, а заместителем председателя. Второго человека в клубе без его же желания просто так не убирают.
Совет директоров СКА вполне мог бы и не заключать такой длительный контракт с Ротенбергом. Зная влияние Романа Борисовича и доверие к нему со стороны первых лиц «Газпрома», он вполне мог бы работать и вовсе без контракта. Или заключая однолетние контракты после каждого сезона. Смысл бы вряд ли поменялся. Ротенберг будет работать в СКА до тех пор, пока ему самому не надоест тренерская деятельность, или пока положение дел в нашем хоккее и стране в целом не развернется на 180 градусов. А пока пятилетний контракт Ротенберга — это просто символ. Жест, показывающий, что он в тренерском пиджаке всерьез и надолго.