Галицкий объяснил, когда надо увольняться с работы: его совет подходит всем
Владелец «Краснодара» Сергей Галицкий известен тем, что в своих интервью предпочитает не ограничиваться только темами бизнеса и футбола. Предприниматель легко рассуждает о культуре, обществе, человеческих отношениях и других вещах, с которыми сталкивается практически каждый.
Более того, порой Галицкий дает довольно категоричные жизненные советы. Например, однажды он затронул тему работы и выбора профессии.
Сам Галицкий неоднократно рассказывал, что много работает не потому, что заставляет себя или считает это необходимостью. Для него бизнес стал занятием, которым он действительно хочет заниматься. По мнению предпринимателя, именно такое отношение и отличает человека, нашедшего свое дело.
А вот если каждое утро приходится буквально уговаривать себя выйти на работу, это уже тревожный сигнал. Галицкий считает: в такой ситуации стоит задуматься, действительно ли человек занимается тем, чем должен.
«Это мое призвание, у меня это получается. Для меня не является вопросом необходимости приходить на работу. Мне этого хочется. Человек, который заставляет себя приходить на работу, — он не тем занимается. Как только начинаешь заставлять себя делать что-либо, надо бросать это занятие. Искать то, для чего ты родился», — говорил Галицкий.
Совет звучит радикально — особенно если учитывать, что возможность просто взять и отказаться от нелюбимой работы есть далеко не у каждого. У людей есть семьи, кредиты, финансовые обязательства и множество других причин держаться за стабильное место.
Но главная мысль Галицкого, пожалуй, не в том, чтобы написать заявление об увольнении в тот же день. Скорее, постоянное ощущение, что приходится себя заставлять, может стать поводом задуматься о переменах и начать искать дело, которое будет приносить не только деньги.
А что вы думаете о совете бизнесмена? Согласны со словами Галицкого?
