Генеральный директор «Рубина» Рустем Сайманов высказался на тему судейства в российском чемпионате.
— «Рубин» в этом году настрадался от судей, которые часто ошибались в матчах вашей команды. Какая у клуба позиция?
— Это следствие того, что появился VAR и любой момент обсуждается. Наша задача — от этого их отучить. Поэтому мы хотели довести дело до конца. Мы хотим, чтобы судьи не делали на поле все, что они хотят. Чтобы они соблюдали правила. В этом плане и вы — журналисты — помогаете, когда освещаете эти проблемы. Мы делаем общее дело. Мы возмущаемся, вы подхватываете, и сразу есть эффект. Я нахожусь внутри процесса и вижу, что судьи стали более дисциплинированными в своей работе.
— У вас была принципиальная позиция по Вилкову, вы требовали его отстранения. Как это происходило?
— Мы хотели, чтобы он просто рассказал о своей ошибке и признал вину. Ничего другого мы не требовали. Мне не понравилось, что он ошибся и начал выкручиваться. Вилков привык, что так можно делать — это для меня звонок в отношении данного арбитра. Он сначала придумал катящийся мяч, потом розыгрыш не с того места — и без всяких мыслей свистнул. Есть же правила, которые надо соблюдать. Тем не менее, инспектор Иванов тоже все это подтвердил и подписал, что тоже вызывает недоумение. Это же катастрофа! Ты же инспектор, ну напиши так, как было. Это сговор что ли?
— Правда, что вы писали письмо главе судейского комитета РФС Хачатурянцу после победы над «Зенитом» на тему судейства?
— Да, мы находимся с ним в контакте. Письмо было, ведь «Зениту» не дали несколько желтых карточек за игру руками. Хотя мы в том матче выиграли, но, тем не менее, указали на ошибки и подняли проблему. Судьи должны чувствовать, что ничего не пройдет незамеченным. А они просто привыкли к тем временам, когда такое проходило. Но пора понять, что те времена закончились. Мы поэтому на всех совещаниях РПЛ и РФС обсуждаем финансовую мотивацию судей.
— Расскажите подробнее.
— Мы хотим мотивировать их рублем, чтобы они профессионально судили. Хотим увеличивать им выплаты, сделать рейтинги. Если к их работе есть претензии, значит рейтинг падает. А если будут качественно делать свою работу, вознаграждать. Для них нужно сделать систему, чтобы им было выгодно судить четко и без ошибок. Чтобы у них была мотивация и стремление. Они при таком раскладе будут долго судить. Мы хотим, чтобы предусматривались и достойные пенсии для них. Мы к этому сейчас идем, обсуждаем этот вопрос с коллегами.
— У наших судей низкий уровень?
— У них есть уровень, многие работают столько лет в судействе. Но они привыкли к системе. Мы должны ее поменять. Есть и молодые судьи, которые не обладают опытом и мастерством. Мы должны дать им время, ведь они не вырастут, если не давать им этот опыт. Нужно время, чтобы они прошли через этот этап, допускали ошибки. Мы готовы это терпеть.
Мы не готовы к другому. Если свежий огурец положить в бочку к соленым огурцам, то он просаливается и тоже становится таким же. Самое главное, чтобы подрастающие кадры не просолились и не прониклись той философией прошлых времен. Пусть они ошибаются, главное — чтобы не умышлено. Я верю, что все будет хорошо» — цитирует Сайманова «БИЗНЕС Online».
