Пушкин одной цитатой объяснил, как общаться с начальством: слова великого поэта актуальны и через 200 лет
Александр Пушкин не только создал величайшие произведения русской литературы, но и оставил потомкам множество житейских советов. В письмах к младшему брату Льву он рассуждал о дружбе, деньгах, любви, а также о том, как следует вести себя в обществе. Один из его советов касается общения с начальством. В письме 1822 года он написал:
«Будь холоден со всеми: фамильярность всегда вредит; особенно же остерегайся допускать ее в обращении с начальниками, как бы они ни были любезны с тобой. Они скоро бросают нас и рады унизить, когда мы меньше всего этого ожидаем.
Не проявляй услужливости и обуздывай сердечное расположение, если оно будет тобой овладевать, люди этого не понимают и охотно принимают за угодливость, ибо всегда рады судить о других по себе».
Пушкин предостерегает от излишней близости с руководителями. Его мысль проста: начальство может казаться доброжелательным, но эта расположенность нередко оказывается временной. Люди, занимающие высокие посты, по мнению молодого Александра Сергеевича, редко остаются в одном кругу общения долго, а бывшая неформальная дружба легко забывается, уступая место служебным интересам.
Можно ли считать слова писателя универсальным правилом? Сегодня одни утверждают, что современный менеджмент строится на доверии и открытом общении и дистанция с начальством может показаться прошлым веком. Другие же соглашаются с поэтом: деловая субординация важна, а излишняя близость может привести к недооценке или размыванию профессиональных границ.
Так или иначе, этот совет от Александра Сергеевича напоминает о важности разумной дистанции в общении с руководителями. А как вы считаете, прав ли Пушкин?
